Bättre balans betyder
bättre lönsamhet.

Wes rekryterar de absolut bästa kandidaterna till befattningar på ledningsnivå, mellanchefsnivå och till styrelser. Vi är specialister på att identifiera och inkludera marknadens bästa kvinnliga ledare i varje rekryteringsprocess. Det har gjort oss till Sveriges snabbast växande chefsrekryteringsföretag.

Våra publika
uppdrag

Läs mer

Vi gör märkbar skillnad

  • Vi har rekryterat fler än 700 ledare till nya chefsroller och styrelseuppdrag, varav 80% är kvinnor.
  • Vi har redan hjälpt över 300 företag och organisationer att förbättra mångfalden i sina ledningar och styrelser.
  • Fler än 12 000 kvinnliga ledare har registrerat sig i vårt kandidatnätverk, redo att ta sig an nya chefsroller och styrelseuppdrag.
  • Wes har hjälpt 200 företag att få sin första kvinnliga VD, CFO eller styrelseledamot någonsin.

Visste du att 80% av alla kandidater som idag presenteras av chefsrekryteringsföretag är män och endast 20% är kvinnor? Hos oss är det tvärtom.

Ett modernt ledarskap präglat av större mångfald i ledningsgrupper och styrelser skapar bättre affärsnytta och lönsamhet.

Läs mer

Ett urval av våra kunder

ikea
Unilever
Logga Volvo
Ericsson
netonnet
telenor
Blocket
BusinessSweden
ef
Toac Boca
Discovery
Readly
Coca-cola
KTH
king
ClasOhlson
EY
polisforbundet
Viasat
Länsförsäkringar
saab
Swedbank
dustin
nordic
Botkyrkakommun
SOSAlarm
UnitedScreens
LeoVegas
SAMI
tele2
Fler kunder och referenser

Våra tjänster

Chefsrekrytering

Styrelserekrytering

Interimsrekrytering

Second Opinion

Föreläsningar & Seminarier

Chefsrådgivning

HR-konsulting

Läs mer

Referens

“Vi på Swedbank har bestämt oss. Vi ska bli en jämställd bank. Kompetens finns i många former utanför gängse normer, och Wes hjälper oss proaktivt att synliggöra detta!”

 

Lars Friberg

HR-direktör, Swedbank

Läs mer

Rapport

Vad söker kvinnliga ledare? Wes Stjärnkraftsrapport ger svaret.

Läs mer